Ateliers LCL : Une porte d’entrée vers le monde professionnel pour les jeunes

Mexican University Student Portrait in Campus

Entre novembre et décembre, une dizaine de jeunes ont eu l’opportunité de participer à trois ateliers organisés en partenariat avec LCL. Ces séances avaient pour objectif de leur faire découvrir le monde professionnel tout en développant des compétences essentielles à leur avenir.

Une initiative portée par une bénévole de l’E.S.A

Ces ateliers ont vu le jour grâce à l’engagement de Magali Mouchard, bénévole depuis 10 ans à l’E.S.A et coach au sein de LCL. Elle a régulièrement présenté des dossiers au nom de l’E.S.A auprès de la Fondation LCL, jusqu’à être élue coup de cœur national en 2024. Ce succès lui a permis d’aller encore plus loin dans son engagement en faveur des jeunes, en développant des ateliers d’orientation en partenariat avec les collaborateurs de LCL.

Depuis trois ans, Magali, accompagnée de collègues coachs et managers, propose des sessions dédiées aux jeunes, chacune axée sur un aspect clé du monde professionnel.

Un programme en trois étapes clés

Les ateliers s’organisent autour de trois thèmes principaux :

  • La prise de parole en public : pour apprendre à s’exprimer avec assurance face à un auditoire ;
  • L’élaboration d’un CV : pour créer un document clair, impactant et valorisant les compétences ;
  • L’écriture d’une lettre de motivation et la préparation à l’entretien : pour maîtriser les outils essentiels à la recherche d’emploi.

La première des trois séances débute par une prise de parole pour permettre aux jeunes de briser la glace. Si certains restent réservés par la suite, des discussions en petits groupes, encadrées par des intervenants, leur offrent un espace d’expression moins intimidant. Ces groupes de travail personnalisés permettent également de répondre précisément aux besoins de chaque participant, en identifiant et en travaillant leurs points de blocage.

Des résultats concrets et des retours positifs

Les retours des jeunes ayant participé aux ateliers sont très encourageants. Même les plus timides se prêtent au jeu et repartent avec de nouvelles connaissances qu’ils pourront mettre en pratique dans leur vie professionnelle.

« J’ai bien aimé les ateliers sur l’orientation animés par les managers de LCL, c’était intéressant de travailler avec des personnes qui ont de l’expérience et qui nous permettent d’améliorer notre CV, notre façon de s’exprimer… Je suis satisfaite d’avoir pu participer à ces activités et je vous remercie ! » - Neila, mentorée en classe de seconde à Paris.

Une ancienne mentorée de l’E.S.A qui a participé aux ateliers une année précédente a même vu son expérience se concrétiser par une embauche en alternance chez LCL, preuve que ce programme peut réellement faire la différence.

 

En conclusion, les Ateliers LCL ont permis à ces jeunes de gagner en confiance et d’acquérir des compétences clés pour leur insertion professionnelle. Ce type d’initiative souligne l’importance d’accompagner les jeunes en difficulté, en les aidant à prendre conscience de leur potentiel et à se préparer à relever les défis du monde du travail.

Un grand merci à Magali Mouchard, à la Fondation LCL et à la Direction Régionale Paris Sud pour leur engagement en faveur des jeunes.

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